为了帮助贫困新生入校伊始就树立自立、自强、自尊、自爱的意识和品格,让他们通过自己的诚实劳动获取报酬,缓解经济压力,学生处多措并举,通过建立贫困生档案、更替勤工助学岗位、协调用工单位优先使用等措施,为400余名贫困新生安排了工作岗位。
今年我校共有70余名学生通过“绿色通道”入学,为了解除他们的后顾之忧,学生处克服岗位少、时间紧的压力,在国庆节放假前就为这部分学生安排了勤工助学岗位。同时,针对我校其他家庭经济比较困难新生的整体情况,学生处要求各院(部)团总支严格审核,摸清本院(部)贫困生数量,将他们的名单录入勤工助学管理系统贫困生数据库,目前已为378名新生建立了贫困生档案,确保了勤工助学岗位为贫困生而设。学生处还根据毕业生离校后空岗较多的实际情况,通过重新核实岗位等措施清理勤工助学岗位,尽可能多地为贫困新生留置岗位。与此同时,学生处还积极协调各用工单位在使用人员时优先安排贫困新生。截至目前,我校已有近400名贫困新生走上了工作岗位,通过做力所能及的事,获得报酬。